- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Lao động kỹ thuật là lực lượng to lớn, xung kích của nguồn nhân lực, là nhân tố quan trọng nhất của lực lượng sản xuất trong quá trình đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Vị trí, vai trò đặc biệt của lao động kỹ thuật được thể hiện trên nhiều mặt và trong nhiều mối quan hệ, đặc biệt có vai trò quan trọng...
8 p hce 31/07/2020 266 1
Từ khóa: Vai trò của lao động kỹ thuật, Thời kì công nghiệp hóa, Xung kích của nguồn nhân lực, Tăng trưởng kinh tế, Chuyển dịch cơ cấu kinh tế, Cơ cấu lao động
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại: Chương 4 – ĐH Thương mại
Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại - Chương 4: Các nguồn lực chủ yếu trong doanh nghiệp thương mại. Chương này gồm có những nội dung cụ thể sau: Khái niệm, đặc điểm của lao động trong doanh nghiệp thương mại; tiền lương trong doanh nghiệp thương mại; năng suất lao động trong doanh nghiệp thương mại; vốn và cơ cấu vốn;... Mời các bạn cùng...
14 p hce 31/01/2020 522 1
Từ khóa: Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Bài giảng Kinh tế doanh nghiệp thương mại, Kinh tế nguồn nhân lực, Doanh nghiệp thương mại, Nguồn lực lao động, Nguồn lực tài chính
Rào cản tăng năng suất lao động của Việt Nam
Năng suất lao động là chìa khóa cho sự phát triển kinh tế của Việt Nam. Nền kinh tế có cạnh tranh hay không phụ thuộc vào năng suất lao động cao hay thấp. Trong những năm qua, năng suất lao động của Việt Nam đã cải thiện đáng kể theo hướng tăng đều qua từng năm. Việt Nam là một quốc gia có tốc độ tăng năng suất lao động trung bình năm cao hơn các...
14 p hce 31/12/2019 361 1
Từ khóa: Năng suất lao động, Rào cản về nguồn lực kinh tế, Rào cản về tái cơ cấu kinh tế, Rào cản về quản trị doanh nghiệp, Rào cản về cơ sở hạ tầng
Bài giảng về Quản trị nhân sự - Hoạch định nguồn nhân lực
Hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức xác định rõ khoảng cách giữa hiện tại và định hướng tương lai về nhu cầu nhân lực của tổ chức, chủ động thấy trước được các khó khăn và tìm các biện pháp nhằm đáp ứng nhu cầu nhân lực. Đồng thời, hoạch định nguồn nhân lực giúp cho tổ chức thấy rõ hơn những hạn chế và cơ hội của...
37 p hce 31/10/2019 523 2
Từ khóa: Kỹ năng mềm, Kỹ năng quản lí, Quản trị nhân sự, Hoạch định nguồn nhân sự, Kỹ năng quản lí nhân viên, Truyền động lực cho nhân viên, Hiệu suất lao động
Nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp dược phẩm Thanh Hóa
Mục đích của bài viết là xác định mức ảnh hưởng của 5 yếu tố đến chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp dược phẩm Thanh Hóa: Công tác tuyển dụng, công tác sử dụng lao động, công tác tiền lương, tiền thưởng, chế độ, chính sách, đào tạo, bồi dưỡng. Từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh...
11 p hce 31/10/2019 410 2
Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp dược phẩm, Công tác sử dụng lao động, Hệ số Cronbach’s Alpha, Phân tích hồi quy, Exploratory factor analysis
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 2 - Trần Thị Thu Trang
Nội dung chương 2 trình bày đến người học những vấn đề liên quan đến "Thị trường lao động", cụ thể như: Khái niệm và đặc điểm thị trường lao động, cầu lao động, cung lao động, cân bằng thị trường lao động,...Mời các bạn cùng tham khảo!
38 p hce 28/01/2019 540 1
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Bài giảng nguồn nhân lực, Thị trường lao động, Đặc điểm của thị trường lao động, Cầu lao động, Cân bằng thị trường lao động
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 4 - Trần Thị Thu Trang
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 4 do Trần Thị Thu Trang biên soạn nhằm mục đích phục vụ cho việc giảng dạy. Nội dung bài giảng gồm: Năng suất lao động, các chỉ tiêu để tính năng suất lao động, các nhân tố ảnh hưởng đến năng suất lao động, tăng năng suất lao động, phân tích thống kê năng suất lao động.
28 p hce 28/01/2019 451 1
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Bài giảng nguồn nhân lực, Năng suất lao động, Tăng năng suất lao động
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực: Chương 5 - Trần Thị Thu Trang
Chương 5 trình bày về "Thù lao lao động". Nội dung cụ thể của chương này gồm có: Những vấn đề cơ bản của thù lao lao động, quản trị tiền lương, tiền công, các hình thức trả lương, trả công,...Đây là tài liệu học tập và giảng dạy dành cho sinh viên ngành tham khảo.
48 p hce 28/01/2019 486 1
Từ khóa: Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực, Kinh tế nguồn nhân lực, Bài giảng nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Các hình thức trả lương, Quản trị tiền lương
Cuốn sách này đưa ra phân tích về giới từ góc độ lao động và thị trường lao động trong bối cảnh của Châu Á và Thái Bình Dương, gồm những vấn đề như cung ứng lao động và cấu trúc việc làm bị chia tách, tạo ra một bức tranh đầy đủ hơn về phân bổ thời gian và nguồn lực. Những nội dung chính trong chương này gồm: Việc làm là gì? Lao động...
42 p hce 29/06/2016 522 2
Từ khóa: Quản lý về giới, Chính sách kinh tế, Thị trường lao động, Nguồn cung lao động, Lao động không có việc làm, Hộ gia đình
Bài giảng Kinh tế phát triển: Lao động với phát triển kinh tế
Bài giảng Kinh tế phát triển - Lao động với phát triển kinh tế cung cấp cho người học những kiến thức chủ yếu sau: Phân biệt nguồn nhân lực và nguồn lao động, những nhân tố ảnh hưởng đến số lượng và chất lượng nguồn lao động, vai trò của nguồn lao động đối với phát triển kinh tế,... Mời các bạn cùng tham khảo.
11 p hce 25/03/2016 663 2
Từ khóa: Kinh tế phát triển, Bài giảng Kinh tế phát triển, Phát triển kinh tế, Lao động với phát triển kinh tế, Nguồn lao động, Chất lượng nguồn lao động
Bài giảng Kinh tế quốc tế - Chương 6: Di chuyển quốc tế các nguồn lực
Chương 6 đề cập đến vấn đề di chuyển quốc tế các nguồn lực. Chương này trình bày một số nội dung chủ yếu sau: Di chuyển vốn quốc tế, di chuyển lao động quốc tế (International Labor Force Migration). Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt các nội dung chi tiết.
24 p hce 25/03/2016 1607 2
Từ khóa: Kinh tế quốc tế, Bài giảng Kinh tế quốc tế, Thương mại quốc tế, Di chuyển quốc tế các nguồn lực, Di chuyển vốn quốc tế, Di chuyển lao động quốc tế
Bài giảng Quản trị và nhà quản trị - Chương 7: Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng "Quản trị và nhà quản trị - Chương 7: Quản trị nguồn nhân lực" trình bày các nội dung: Vai trò chiến lược của quản trị nguồn nhân lực, giải thích mối quan hệ giữa những thay đổi về xã hội, tổ chức và lực lượng lao động với quản trị nguồn nhân lực, xác định nhu cầu các nhà quản trị tương lai cho tổ chức thông qua...
15 p hce 23/06/2015 566 4
Từ khóa: Bài giảng quản trị, Nhà quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Chiến lược quản trị nhân lực, Tổ chức lực lượng lao động, Nhu cầu nhà quản trị tương lai
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Bộ sưu tập tài liệu về Kinh tế học
17 22074
13 17519
Tuyển tập tài liệu hay ngành Kế toán
14 17195
Bộ sưu tập Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
78 97189