Chuyên đề tốt nghiệp: Đánh giá sự hài lòng của nhân viên đối với tổ chức tại Trung tâm Công nghệ thông tin Thừa Thiên Huế

Mục tiêu của luận văn là đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên đối với Huesoft. Từ đó đưa ra các đề nghị cải thiện các vấn đề tồn tại của tổ chức Huesoft trong hoạt động, chính sách nhân sự, quan hệ lao động,… nhằm giúp nâng cao mức độ hài lòng của nhân viên Huesoft.

Từ khóa: Tổ chức Huesoft, Chính sách nhân sự, Quan hệ lao động, Đánh giá mức độ hài lòng, Nhân viên Huesoft, Quản trị kinh doanh