Sự hài lòng trong công việc, mối quan hệ với cam kết tổ chức và ý định nghỉ việc – Trường hợp các nhân viên kỹ thuật ngành dịch vụ cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin

Mục tiêu của bài viết nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hài lòng trong công việc, của hài lòng công việc đến cam kết tổ chức, của hài lòng công việc và cam kết tổ chức đến ý định nghỉ việc của các nhân viên kỹ thuật tại các công ty cung cấp dịch vụ hạ tầng Công nghệ thông tin.

Từ khóa: Cam kết tổ chức, Dịch vụ hạ tầng công nghệ thông tin, Hài lòng công việc, Nhân viên kỹ thuật, Ý định nghỉ việc