- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Lecture Essential human resource management - Chapter 5: Compensation system
Lecture Essential human resource management - Chapter 5: Compensation system. This lecture will cover the following: definintion and role of compensation; method of compensation; organizing the compensation system;... Please refer to content of this lecture!
21 p hce 27/01/2023 90 0
Từ khóa: Lecture Essential human resource management, Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Essential human resource management, Compensation system, Method of compensation, Organizing the compensation system
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 1: Tổng quan về hoạch định nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò hoạch định nguồn nhân lực; nguyên tắc và yêu cầu hoạch định nguồn nhân lực; căn cứ và kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực; nội dung hoạch định nguồn nhân lực; nhân sự hoạch...
11 p hce 26/06/2022 92 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Vai trò hoạch định nguồn nhân lực, Nguyên tắc hoạch định nguồn nhân lực, Kĩ thuật hoạch định nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; chức năng của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; phân loại thông tin nguồn nhân lực và cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực; quản lý hệ thống...
9 p hce 26/06/2022 97 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 3: Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực bên ngoài; phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực bên trong; tổng hợp...
8 p hce 26/06/2022 103 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Phân tích môi trường quản trị nguồn nhân lực, Kiểm soát nội bộ doanh nghiệp
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 4: Dự báo nhu cầu và khả năng cung ứng nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: dự báo nhu cầu nguồn nhân lực; dự báo khả năng cung ứng nguồn nhân lực; phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p hce 26/06/2022 95 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Dự báo nhu cầu nguồn nhân lực, Cung ứng nguồn nhân lực, Phân tích tương quan cung cầu nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 6: Xây dựng chính sách nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nguyên tắc, căn cứ và yêu cầu xây dựng chính sách nguồn nhân lực; nội dung xây dựng chính sách nguồn nhân lực;... Mời các bạn cùng tham khảo!
10 p hce 26/06/2022 89 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Chính sách nguồn nhân lực, Xây dựng chính sách nguồn nhân lực, Nguyên tắc xây dựng chính sách nguồn nhân lực
Bài giảng Kinh doanh quốc tế: Chương 2 - ThS. Trần Trọng Đức
Mục đích của chương 2 là giúp người học hiểu biết về môi trường văn hóa, đa văn hóa, các thành tố và ảnh hưởng tới kinh doanh quốc tế; nắm vững các vấn đề về “Môi trường chính trị và luật pháp cách phân loại và các đặc thù trong kinh doanh quốc tế; hiểu và phân tích được môi trường Môi trường kinh tế của các quốc gia trên thế giới.
35 p hce 22/04/2022 102 0
Từ khóa: Bài giảng Kinh doanh quốc tế, Kinh doanh quốc tế, Các thành tố của văn hoá, Đặc trưng của văn hoá, Môi trường văn hóa, Quản trị nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 1 - Nguyễn Thị Minh An
"Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 1 - Nguyễn Thị Minh An" có nội dung trình bày tổng quan về quản trị nhân lực; phân tích và thiết kế công việc; kế hoạch hóa nguồn nhân lực; quá trình kế hoạch hóa nguồn nhân lực; tuyển dụng và bố trí nhân lực; tạo động lực lao động; phương hướng tạo động lực lao động; đánh giá thực hiện công việc;...
122 p hce 23/03/2022 150 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích thiết kế công việc, Kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Quá trình kế hoạch hóa nguồn nhân lực, Tạo động lực lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An
Nối tiếp phần 1, "Bài giảng Quản trị nhân lực: Phần 2 - Nguyễn Thị Minh An" tiếp tục trình bày những nội dung về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực; thù lao lao động; quan hệ lao động; hợp đồng lao động và thỏa ước lao động; tranh chấp lao động và giải quyết tranh chấp lao động; quản lý chương trình an toàn và sức khỏe cho người lao...
99 p hce 23/03/2022 142 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Thù lao lao động, Quan hệ lao động, Hợp đồng lao động, Thỏa ước lao động
Phát triển nền kinh tế số ở Việt Nam trong khung cảnh cách mạng công nghiệp 4.0
Trong những năm gần đây dưới sự tác động mạnh mẽ của cuộc cách mạng khoa học và kỹ thuật, nền kinh tế thế giới đã chuyển đổi từ nền kinh tế công nghiệp sang nền kinh tế số (Digital economy). Bài viết này đề cập đến nền kinh tế số trên thế giới và ở Việt Nam và đề xuất các giải pháp nhằm phát triển các trụ cột của nền kinh tế...
11 p hce 28/12/2021 99 0
Từ khóa: Kinh tế số, Cách mạng 4.0, Đào tạo nguồn nhân lực kinh tế số, Phát triển kinh tế tri thức, Thể chế chính sách kinh tế
Tác động của thể chế đến tăng trưởng kinh tế: Trường hợp các quốc gia có thu nhập trung bình
Nghiên cứu sử dụng chỉ báo hiệu quả của Chính phủ (government effectiveness) và chất lượng các quy định (regulatory quality) từ bộ chỉ số quản trị toàn cầu (WGI) để tiếp cận thể chế. Bằng phương pháp GMM sai phân của Arellano – Bond đối với dữ liệu bảng của 31 quốc gia có thu nhập trung bình theo phân loại của World Bank trong giai đoạn 2000 – 2014,...
10 p hce 28/12/2021 125 0
Từ khóa: Phát triển kinh tế Việt Nam, Phương pháp GMM sai phân, Mô hình tăng trưởng kinh tế, Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, Hoạch định chính sách kinh tế
Gia nhập hiệp định TPP và AEC - cơ hội, thách thức đối với kế toán, kiểm toán Việt Nam
Bài nghiên cứu này đề cập đến những thuận lợi cũng những khó khăn, thách thức của kế toán, kiểm toán Việt Nam, đồng thời đưa ra một số kiến nghị về định hướng phát triển. Gia nhập hiệp định TPP và AEC kế toán kiểm toán, kiểm toán Việt Nam đang đứng trước cơ hội và thách thức đòi hỏi chúng ta phải nắm bắt và có những định hướng...
10 p hce 29/11/2021 148 0
Từ khóa: Hệ thống kế toán kiểm toán Việt Nam, Chất lượng nguồn nhân lực kế toán, Phát triển kinh tế Việt Nam, Hiệp định Đối tác xuyên Thái Bình Dương, Môi trường kinh tế tài chính
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
13 17613
Bộ sưu tập tài liệu về Kinh tế học
17 22149
Bộ sưu tập Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
78 97478
Tuyển tập tài liệu hay ngành Kế toán
14 17256