- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 2.1 - Phân tích và thiết kế công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm công việc; Khái niệm thiết kế công việc; Phân tích công việc; Các phương pháp thu thập thông tin khi phân tích công việc; Quy trình xây dựng bản mô tả công việc;... Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
39 p hce 23/04/2023 22 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Lập kế hoạch nguồn nhân lực, Phân tích và thiết kế công việc, Thiết kế công việc, Phân tích công việc, Phương pháp phân tích công việc
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 4 - Đánh giá thực hiện công việc" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về đánh thực hiện công việc; Quy trình đánh giá thực hiện công việc; Phương pháp đánh giá thực hiện công việc; Câu hỏi và tình huống quản trị. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
46 p hce 23/04/2023 24 1
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Phương pháp đánh giá thực hiện công việc, Quy trình đánh giá công việc
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 1 - Tổng quan về quản lý nhân lực" được biên soạn với các nội dung chính sau: Khái niệm, vai trò và ý nghĩa của quản trị nhân lực; Quá trình hình thành và phát triển của quản trị nhân lực; Các hoạt động chủyếu của quản trị nhân lực; Vai trò của Bộ phận chức năng về nguồn nhân lực; Môi trường hoạt...
30 p hce 23/04/2023 27 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Tổng quan về quản lý nhân lực, Quản trị nhân lực, Vai trò của quản trị nhân lực, Hoạt động của quản trị nhân lực
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ; Các yếu tố ảnh hưởng; Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc; Các hình thức trả lương; Phúc lợi dành cho nhân viên. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại...
70 p hce 23/04/2023 35 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Quản trị hệ thống đãi ngộ, Hệ thống đãi ngộ, Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương, Phương pháp định giá công việc, Các hình thức trả lương
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quan hệ với người lao động
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quan hệ với người lao động" được biên soạn với các nội dung chính sau: Tổng quan về quan hệ lao động; Quản lý xung đột trong lao động. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại đây!
25 p hce 23/04/2023 21 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Quan hệ với người lao động, Quan hệ lao động, Quản lý xung đột trong lao động, Mục tiêu của quan hệ lao động
Bài giảng Phát triển hệ thống thông tin quản lý: Các hệ thống thông tin chức năng - Nguyễn Anh Hào
giới thiệu nội dung về : hệ thống thông tin tiếp thị - bán hàng, hệ thống thông tin quản lý sản xuất, hệ thống thông tin quản lý nhân lực, hệ thống thông tin tài chính – kế toán, hệ thống thông tin quản lý văn phòng. Mời các bạn tham khảo nội dung chi tiết.
28 p hce 25/07/2022 88 0
Từ khóa: Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý, Hệ thống thông tin chức năng, Thông tin tiếp thị bán hàng, Thông tin quản lý sản xuất, quản lý nhân lực, Thông tin tài chính kế toán, Thông tin quản lý văn phòng
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực - Chương 2: Hệ thống thông tin nguồn nhân lực. Chương này cung cấp cho học viên những kiến thức về: khái niệm và vai trò của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; chức năng của hệ thống thông tin nguồn nhân lực; phân loại thông tin nguồn nhân lực và cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực; quản lý hệ thống...
9 p hce 26/06/2022 97 0
Từ khóa: Hoạch định nguồn nhân lực, Bài giảng Hoạch định nguồn nhân lực, Quản trị nhân lực doanh nghiệp, Hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Cấu trúc hệ thống thông tin nguồn nhân lực, Quản lý hệ thống thông tin nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 10 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 10 Cơ sở quản lý thù lao lao động do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: Khái niệm và cơ cấu của TLLĐ, các mục tiêu của hệ thống Thù lao lao động, ảnh hưởng của thù lao đến chọn nghề, chọn việc, đến THCV của NLĐ và hiệu quả của tổ chức.
16 p hce 30/11/2017 486 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Cơ sở quản lý thù lao lao động, Thù lao lao động
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 14 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 14 Các phúc lợi cho người lao động do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: Các loại phúc lợi cho người lao động, xây dựng và quản lý chương trình phúc lợi và dịch vụ cho người lao động,...
8 p hce 30/11/2017 486 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Các phúc lợi cho người lao động, Quản lý chương trình phúc lợi
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 19 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao Chương 19 với các nội dung chính được trình bày như sau: Những vấn đề cơ bản về quản lý chương trình an toàn sức khỏe, các yếu tố nguy hại đến sức khỏe và các nguyên nhân dẫn đến tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp và hậu quả của nó, các biện pháp tăng cường đảm bảo an toàn cho người lao động trong...
14 p hce 30/11/2017 494 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Sức khỏe cho người lao động, Quản lý chương trình an toàn sức khỏe
Bài giảng Quản trị và nhà quản trị - Chương 8:Động cơ thúc đẩy
Bài giảng "Quản trị và nhà quản trị - Chương 8: Động cơ thúc đẩy" trình bày các nội dung: Khái niệm động cơ thúc đẩy và mô hình động cơ thúc đẩy, phân biệt những cách tiếp cận khác nhau trong nghiên cứu động cơ thúc đẩy - Cách tiếp cận truyền thống, cách tiếp cận các mối quan hệ con người, cách tiếp cận nguồn nhân lực, cách tiếp...
22 p hce 23/06/2015 691 2
Từ khóa: Bài giảng quản trị, Nhà quản trị, Mô hình động cơ thúc đẩy, Lý thuyết tăng cường động cơ thúc đẩy, Tiếp cận nguồn nhân lực, Phương pháp huy động nhân viên
Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý: Chương 5 - ThS. Thái Kim Phụng
Nội dung cơ bản trong Bài giảng Hệ thống thông tin quản lý Chương 5 Các hệ thống thông tin tích hợp trong doanh nghiệp(Enterprise Applications) nêu khái niệm hệ thống tích hợp trong doanh nghiệp. Các HTTT tích hợp các chức năng được ứng dụng phổ biến trong doanh nghiệp.
26 p hce 11/02/2015 875 7
Từ khóa: Phát triển ERP, Hoạch định nguồn nhân lực doanh nghiệp, Hoạch định nguồn nhân lực, Hệ thống thống thông tin quản lý, Bài giảng thông tin quản lý, Thông tin trong tổ chức, Tổ chức thông tin
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Bộ sưu tập tài liệu về Kinh tế học
17 22091
Tuyển tập tài liệu hay ngành Kế toán
14 17213
Bộ sưu tập Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
78 97248
13 17536