- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết này tập trung xem xét ảnh hưởng của cân bằng cuộc sống công việc tới sự thực hiện công việc thông qua hạnh phúc của nhân viên trong các doanh nghiệp ở Việt Nam. Đồng thơi nghiên cứu cũng đề xuất một số giải pháp đảm bảo cân bằng cuộc sống công việc đồng thời nâng cao hạnh phúc của nhân viên từ đó tăng hiệu suất thực hiện...
11 p hce 28/07/2023 64 0
Từ khóa: Cân bằng cuộc sống công việc, Văn hóa doanh nghiệp, Quản lý doanh nghiệp, Quản trị nguồn nhân lực, Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
Bài giảng Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ
Bài giảng "Quản lý nhân lực: Chương 5 - Quản trị hệ thống đãi ngộ" được biên soạn với các nội dung chính sau: Giới thiệu về hệ thống đãi ngộ; Các yếu tố ảnh hưởng; Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương và phương pháp định giá công việc; Các hình thức trả lương; Phúc lợi dành cho nhân viên. Mời các bạn cũng tham khảo bài giảng tại...
70 p hce 23/04/2023 62 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý nhân lực, Quản lý nhân lực, Quản trị hệ thống đãi ngộ, Hệ thống đãi ngộ, Thiết kế cấu trúc hệ thống tiền lương, Phương pháp định giá công việc, Các hình thức trả lương
Nghiên cứu một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp
Bài viết "Nghiên cứu một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng trong quản trị nhân lực tại doanh nghiệp" tập trung nhìn nhận một số mô hình khung năng lực đang được sử dụng phổ biến ở Việt Nam hiện nay, với ưu, khuyết điểm do các mô hình mang lại. Từ đó, có kiến nghị, đề xuất các doanh nghiệp thực hiện áp dụng hiệu quả các mô...
10 p hce 26/03/2023 59 0
Từ khóa: Kỷ yếu hội thảo khoa học, Mô hình khung năng lực, Quản trị nhân lực, Chuyển đổi số, Đào tạo nguồn nhân lực, Công tác tính lương, Bảo hiểm xã hội
Ebook Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở nước ta hiện nay: Phần 2
Tiếp phần 1, Ebook Chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở nước ta hiện nay: Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: kết quả điều tra xã hội học về chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công; hoàn thiện chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao trong khu vực công ở Việt Nam....
30 p hce 26/02/2023 77 0
Từ khóa: Chính sách thu hút nguồn nhân lực, Chính sách công, Chính sách tuyển dụng nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực chất lượng cao, Chính sách đào tạo nhân lực
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước
Hiện nay, Việt Nam đang đẩy mạnh sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Để thực hiện nhiệm vụ trên, bên cạnh các nguồn lực như: Vốn, khoa học - công nghệ, tài nguyên, nguồn lực con người là nhân tố quan trọng hàng đầu.
10 p hce 28/06/2020 374 4
Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Công nghiệp hóa, Hiện đại hóa, Hội nhập quốc tế, Nguồn lực con người
Tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên
Nghiên cứu nhằm xác định những yếu tố tác động của chất lượng cuộc sống công việc đến sự gắn bó với tổ chức của nhân viên ở các công ty dịch vụ quảng cáo tại Tp.HCM. Nghiên cứu được thực hiện khảo sát với 250 nhân viên đang làm việc ở các công ty dịch vụ quảng cáo tại Tp.HCM. Các phương pháp phân tích được sử dụng như Cronbach’s...
20 p hce 31/03/2020 263 1
Từ khóa: Chất lượng cuộc sống công việc, Nguồn nhân lực, Phân tích nhân tố khám phá, Đời sống nhân viên
Nhân tố ảnh hưởng đến chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp dược phẩm Thanh Hóa
Mục đích của bài viết là xác định mức ảnh hưởng của 5 yếu tố đến chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh nghiệp dược phẩm Thanh Hóa: Công tác tuyển dụng, công tác sử dụng lao động, công tác tiền lương, tiền thưởng, chế độ, chính sách, đào tạo, bồi dưỡng. Từ đó đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong các doanh...
11 p hce 31/10/2019 435 2
Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Doanh nghiệp dược phẩm, Công tác sử dụng lao động, Hệ số Cronbach’s Alpha, Phân tích hồi quy, Exploratory factor analysis
Các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định của công nhân khi chọn Khu công nghiệp Giao Long để làm việc
Nghiên cứu này nhằm mục đích xác định các nhân tố ảnh hưởng đến quyết định của công nhân khi chọn khu công nghiệp Giao Long để làm việc. Nghiên cứu sử dụng phương pháp thống kê mô tả, kiểm định độ tin cậy Cronbach’s Alpha và phân tích nhân tố. Số liệu trong nghiên cứu được thu thập từ 462 công nhân đang làm việc tại khu công nghiệp Giao Long.
9 p hce 31/10/2019 358 1
Từ khóa: Lực lượng công nhân, Thu hút nhân lực, Nhân tố doanh nghiệp, Nhân tố đặc điểm của khu công nghiệp, Nhân tố điều kiện sinh hoạt
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 11 - TS. Nguyễn Tiến Mạnh
Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao: Chương 11 Quản trị tiền công và tiền lương do TS. Nguyễn Tiến Mạnh biên soạn với các nội dung chính được trình bày như sau: ý nghĩa của quản trị tiền công, tiền lương, xây dựng hệ thống trả công trong doanh nghiệp,...
19 p hce 30/11/2017 498 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực nâng cao, Quản trị nhân lực, Quản trị tiền công và tiền lương, Quản trị tiền công
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
13 18179
Bộ sưu tập tài liệu về Kinh tế học
17 22732
Tuyển tập tài liệu hay ngành Kế toán
14 17678
Bộ sưu tập Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
78 99662