- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài viết Các yếu tố công bằng tổ chức và sự xâm phạm đến đời sống cá nhân của công việc tác động lên ý định nghỉ việc của công nhân ngành công nghiệp tại thành phố Hồ Chí Minh được nghiên cứu nhằm phân tích sự tác động của: Không khí làm việc tranh đua, Sự công bằng trong chính sách tiền lương, Sự công bằng trong phân phối thu nhập,...
18 p hce 27/05/2023 44 0
Từ khóa: Ý định nghỉ việc, Công bằng trong quan hệ công việc, Công bằng chính sách tiền lương, Công bằng trong phân phối thu nhập, Không khí làm việc tranh đua
Mục tiêu của bài viết nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hài lòng trong công việc, của hài lòng công việc đến cam kết tổ chức, của hài lòng công việc và cam kết tổ chức đến ý định nghỉ việc của các nhân viên kỹ thuật tại các công ty cung cấp dịch vụ hạ tầng Công nghệ thông tin.
14 p hce 26/10/2018 499 2
Từ khóa: Cam kết tổ chức, Dịch vụ hạ tầng công nghệ thông tin, Hài lòng công việc, Nhân viên kỹ thuật, Ý định nghỉ việc
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Bộ sưu tập tài liệu về Kinh tế học
17 22732
Tuyển tập tài liệu hay ngành Kế toán
14 17678
13 18179
Bộ sưu tập Luận văn Thạc sỹ Kinh tế
78 99662